一、科研处职能

科研处是学校科学研究工作的行政管理部门；全面负责学校的科研项目、科研成果、学术交流和科研机构管理等工作。

（一）贯彻和落实党和国家的各项科研方针、政策，强化服务意识，充分调动广大教职工从事科学研究的积极性，结合学校实际情况，负责组织编制并实施学校科研发展规划。

（二）制定和修订学校的科研政策、规定以及科研管理方面的各项规章制度,并组织实施。

（三）负责校学术委员会的日常工作。

（四）负责学术道德建设，倡导科学精神，规范教师学术行为，营造良好学术氛围。

（五）负责科研机构、创新平台、创新团队的设置、申报、建设与管理。

（六）负责各级各类科研项目的组织、申报与管理。

（七）负责科研经费的管理，协助财务、审计部门做好经费的使用、监督和决算。

（八）负责科技、人文社科成果奖的培育、组织、申报与管理工作。

（九）负责科研成果转移转化和知识产权管理工作。

（十）负责协调管理校社科联、科协、学会等学术团体，组织开展学术交流活动。

（十一）负责做好各上级部门要求的各类科研数据统计、审核、上报工作。

（十二）组织对校内相关单位的年度科研考核工作。负责全校教学科研人员科研工作量考核。

（十三）完成学校和上级主管部门交办的临时工作，配合学校其他部门做好相关工作。

共设置综合业务科、科研项目管理科、科研成果管理科、科研平台管理科4个科室。 

二、科室工作职责

（一）综合业务科

1.科室人员

科室设置科级干部1名，工作人员1名，共计2人。

2.科室职责

（1）负责部门办公室日常管理工作及固定资产管理工作；     

（2）协助部门领导制定年度计划、相关科研管理制度；      

（3）负责学术交流活动的管理和各类学会工作；    

（4）负责学校学术委员会秘书处工作；   

（5）负责部门安全生产、意识生态、保密方面的工作；

（6）负责档案管理工作；

（7）科研管理系统和科研处网站维护，各类相关工作信息挂网审核等工作；

（8）完成领导交办的其它工作。

（二）科研项目管理科

1.科室人员

科室设置科级干部1名，工作人员1名，共计2人。

2.科室职责

（1）根据国家、自治区事业单位管理法规政策，制定全校各类科研项目管理规章制度和实施办法；    

（2）负责收集和发布各类科研项目申报、立项、建档、经费预算、中检、结项等环节上的形式审核、业务咨询等；    

（3）负责组织科研项目的立项评审，立项项目的管理、建档、经费预算、中期检查、结题等过程的服务、登记、汇总、统计数据等工作；    

（4）负责科研项目经费预算、划拨经费、与财务部门共同监督科研经费使用的合理性；

（5）协调和处理项目实施过程出现的问题、风险和变更；

（6）负责年度考核、聘期考核、职称评聘以及高层次人才申报的科研业绩审核与量化工作；

（7）负责有关科研项目工作汇总、科研项目相关工作方案的起草等相关工作；

（8）负责全国普通高校科技/人文社科数据统计年报工作；

（9）完成领导交办的其它工作；。

（三）科研平台管理科工作职责

1.科室人员

科室设置科级干部1名，工作人员1名，共计2人。

2.科室职责

（1）负责科研平台的建设规划，制定科研平台相关管理规章制度；

（2）负责审核科研平台的工作计划和总结，做好具体任务的协调落实和管理考核工作；

（3）组织国家级、省部级及厅局级重点实验室、工程技术研究中心、人文社科研究基地、科技创新平台等科研平台的申报、建设及管理工作；

（4）负责校级（培育/一般）科研平台的遴选、培育、指导及日常管理工作；

（5）负责学校科研平台数据的统计、归档等工作；

（6）负责组织实施已批准科研平台项目的材料审核、牵头组织论证、科研仪器设备验收材料归档等工作；

（7）负责学校协助人文社会科学学术社团、社会科学普及、专家库建设与管理工作；

（8）完成领导交办的其他工作。

（四）科研成果管理科

1.科室人员

科室设置科级干部1名，工作人员1名，共计2人。

2.科室职责

（1）负责各级各类科研成果鉴定和管理工作；

（2）负责各级各类科研成果报奖的申请、审核和提交工作；

（3）负责组织各类专利申请及知识产权管理工作；

（4）负责科研成果的推广、应用及转化的组织工作，负责成果转让协议、合同等的审查工作；

（5）负责年度各类科研成果的登记、统计和建档，编辑《科研成果目录汇编》；

（6）负责组织填报高校科研成果统计报表及各类科研成果统计报表；

（7）负责科技统计年报工作

（8）完成处领导交办的其它工作。

根据以上科室设置，为推动各项工作统筹推进同步落实，建议配备处长1名，全面负责科研处各项工作；配备副处长2名，协助处长做好科研项目管理和学风建设等工作。共设置综合科、科研项目管理科、科研成果管理科、科研平台管理科4个科室；配备处长1名，副处长2名，科级干部4名，科员5名，共计12名。

三、科室各岗位职责

（一）综合业务科

1.科长（副科长）职责

（1）负责科室全盘工作，做好部门内日常行政业务的管理，保证行政业务及各项工作的顺利开展和完成；

（2）协助部门领导制定科研处年度计划、相关科研管理制度；负责科室各种工作方案的起草、拟订的规章制度，并组织检查；

（3）负责学校学术委员会秘书处工作；

（4）负责部门安全稳定、保密工作；

（5）科研管理系统和科研处网站维护，各类相关工作信息挂网审核等工作；

（5）完成领导交办的其他工作。

2.科员职责

（1）科长（副科长）不在岗时，临时负责科室各项工作；

（2）负责学术交流活动的管理和各类学会工作；

（3）负责固定资产的管理，建立固定资产档案；做好部门内各种装备物品的采购、发放、管理工作；

（4）负责统计部门财政收支情况及报账工作；

（5）负责党办、校办下发文件的收发登记、管理，及时将文件送达部门领导阅示，并根据领导意见处理，并做好部门各类文件的回收、清退、销毁工作；做好文书档案收集管理及保密工作；

（6）完成领导交办的其它工作。

（二）科研项目管理科

1.科长（副科长）职责

（1）负责科研项目管理科室全盘工作；

（2）负责科室上报材料、工作方案、拟订的规章制度等修改；    （3）负责登记、统计汇总全校科研项目及经费情况；       

（4）负责社会科学类各级上级科研项目组织申报、材料形式审核、业务咨询服务、立项项目的建档、中期检查、过程管理、经费预算、结题、项目及经费执行等过程管理工作；

（5）完成领导交办的其它工作。

2.科员一职责

（1）科长不在岗时，临时负责科室各项工作；

  （2）按照工作分工，负责上级自然科学类科研项目及经费的统计汇总（按月分类、分层登记）；

（3）负责自然科学科研项目的申报、形式审核、业务咨询、立项项目的管理、经费预算、经费挂账、归档、中期检查、结题验收等过程的管理工作；

（4）完成领导交办的其它工作。

3.科员二职责

 （1）负责校级科研项目的申报、形式审核、业务咨询、立项项目的管理、建档、经费预算、经费挂账、中期检查、结题验收等过程管理工作；

（2）负责高层次人才引进科研启动经费的管理、归档、验收工作；

（3）负责横向项目的管理工作；

（4）完成领导交办的其它工作。

（三）科研平台管理科

1.科长（副科长）职责

（1）负责科研平台管理科科室全盘工作；

（2）负责科室上报材料、工作方案、拟订的规章制度等制定；

（3）负责省部级及以上各类科研平台的组织申报、发展规划；

（4）负责省部级及以上各类科研平台的材料审核、牵头组织论证等工作；

（5）完成领导交办的其它工作。

2.科员职责

（1）负责各级各类科研平台的日常管理、建档、数据统计、绩效评价、归档等工作；

（2）负责校级（培育/一般）科研平台的申报工作；

（3）负责社科联、科协的日常管理工作，协调各社科普及基地、人才等社科普及工作；负责学校协助人文社会科学学术社团、社会科学普及、专家库建设与管理工作；

（4）完成领导交办的其它工作。

（四）科研成果管理科

1.科长（副科长）职责

（1）负责成果管理科科室全盘工作；

（2）负责科室上报材料、工作方案、拟订的规章制度等审核；

（3）负责科研工作量汇总；

（4）负责社科年鉴汇总和报送工作；

（5）负责各级各类科研成果鉴定和管理工作；

（6）完成领导交办的其它工作。

2.科员职责

（1）负责统筹各级各类科研成果的统计、建档等工作；

（2）负责科研成果的推广、应用及转化的组织工作；

（3）负责知识产权登记申报等工作；

（4）负责组织申报各级各类科研成果奖；

（5）负责科技统计年报工作；

（6）完成领导交办的其它工作。

科研处    

2023年7月7日